JMAマネジメント講演会

日本能率協会(JMA:Japan Management Association)は、1942年に創立された「経営革新の推進機関」です。協会名の由来である「能率」は現代に継承される、マネジメントの基本です。能率の精神は、人の「能力」、設備の「性能」、材料の「機能」を活かしきることを指します。

JMAマネジメント講演会は法人会員を対象として、経営・経済問題など産業界にとって関心のあるテーマ、教養、仕事のノウハウ等の幅広いテーマを選び、各界の一流講師による講演と会員交流の企画を、東京・名古屋・大阪などにおいて年6~8回開催します。

申込受付中人と組織のパフォーマンスアップ
―「心の成長 (成人の発達理論)」に基づく人材育成の進め方―

10月11月JMAマネジメント講演会講師写真

ウィズコロナ時代の組織とビジネスの再考のヒント

新聞記者が考えるメディアとの付き合い方と危機管理広報の重要性

既成概念の打破から学んだチームの力
~ポーラ「リンクルショット」を生み出した個々の能力を最大限に生かすチームマネジメント~

【開催中止】企業における AI・ビッグデータ活用の可能性
~研究・開発部門の今後あるべき姿・オープンイノベーションの今~

MaaS×新規事業成功への情報収集活用ノウハウ
~これからのビジネスは「掛け算」探索が勝利のカギを握る~

【大阪開催】『外国人材採用の最前線』
人手不足・人材不足という経営課題の処方箋となるのか

『就活サイト問題にみるAIプロファイリング
データ取扱いの法的問題点とポイント』
~データビジネスと個人情報保護法~

【大阪開催】『AI革命で経営が変わる』
デジタルトランスフォーメーションで「働き方」はどう変わるか

【特別講演会】若手社員の『常識力』に満足していますか?~新聞社の前論説委員が解く”新時代”社員教育のすすめ

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