JMAマネジメント講演会

日本能率協会(JMA:Japan Management Association)は、1942年に創立された「経営革新の推進機関」です。協会名の由来である「能率」は現代に継承される、マネジメントの基本です。能率の精神は、人の「能力」、設備の「性能」、材料の「機能」を活かしきることを指します。

JMAマネジメント講演会は法人会員を対象として、経営・経済問題など産業界にとって関心のあるテーマ、教養、仕事のノウハウ等の幅広いテーマを選び、各界の一流講師による講演を、オンライン・リアルで年6~8回開催します。

【2016年6月28日(火) 開催】『ものづくりビジネス人材育成戦略 ~AEC : ASEAN Economic Communityをチャンス/リスクとして活用する~』

【2016年4月13日(水) 開催】『お客様が買う理由を、いかに作るか? 「ニーズ対応」から、「ニーズサキドリ」への変革』

【2016年2月24日(水) 開催】『中国経済のゆくえ―世界経済に与えるインパクト』

【2015年12月17日(木) 開催】『鬼手仏心(きしゅぶっしん)の経営~強さ・良さ・持続的成長の軌跡づくり~』

【2015年10月8日(木) 開催】『持続可能な組織には多様性は不可欠 ~ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ~』

【2015年7月6日(月) 開催】『ビジネスモデル・イノベーションと顧客価値の創造』

【2015年2月16日(月) 開催】『ミッション経営 ~ 企業の原点に戻る ~』

【2014年11月27日(木) 開催】『組織力を高める 自立型人材の育て方 ~ FC東京の人材育成術に学ぶ ~』

【2014年10月10日(金) 開催】ヒト重視か、カネ重視か、の経営判断を問い直す時『ワーク・モティベーションの測定からみえてきた企業文化や制度施策とのバランスの重要性』【名古屋】

【2014年10月7日(火) 開催】ヒト重視か、カネ重視か、の経営判断を問い直す時『ワーク・モティベーションの測定からみえてきた企業文化や制度施策とのバランスの重要性』【大阪】