本年4月から働き方改革関連法が施行開始！皆様、対応は進んでますか？
★こんな方は本講演会にぜひご参加ください。改革のヒントが見つかります★
例えば・・・
① 以前より「働き方改革」を進めているが、その効果があまり出ていない方
② これから本格的に実施する予定で、その導入のポイントを学びたい方・・・など

残業時間削減、休暇取得奨励、フリーアドレス・テレワークの導入など、多くの企業が取り組みを行っている一方、まだ十分に取り組めていない企業も多くいらっしゃいます。しかし、日本能率協会が「働き方改革」について実施した調査に協力いただいた約70％のビジネスパーソンが、「働き方改革」を実感していないと回答しています（日本能率協会　第9回ビジネスパーソン1000人調査）。この原因は何でしょうか？

本講演では、働き方改革を推進する上での具体的な業務改善ポイントから、社員の意識改革方法、ワーク・ライフ・
バランスなど、正しい働き方改革を進めるうえで重要となるポイントを事例を交えながら皆様にご紹介いたします。
働き方改革運用に課題をお持ちの方、これから本格的に導入する方など、本テーマにご興味のある方は、ぜひ
ご参加いただき業務にお役立ていただけると幸いです。 　

日時

2019年5月15日（水）15:00～17:00（受付14:30～）

会場

一般社団法人日本能率協会　２０４研修室（東京都港区芝公園３－３－２２）

参加対象

働き方改革の導入・推進に課題をお持ちの方
経営層、各部門長、チームリーダー、人事部門関係者等
※原則、本テーマにご興味をお持ちの方はどなたでもご参加いいただけます。

参加料

法人会員（無料）/会員外有料（￥20,000/1名　税別）
（定員：35名先着順ですので、お早目にお申込みください！）
※会員外でお申込みの場合は、開催日前のお振込みをお願いいたします。

※法人会員とは？　会員の特典
※会員口数（*）1口あたり1社2名様までご参加できます。
（*）小会規定により、単体会社・団体における日本国内の正規社員数で口数が決定します。
＜ご参考＞　1口（1～4,999名）/　2口（5,000～9,999名未満）/　3口（10,000名以上）

プログラム

※テーマ・プログラムの内容は都合により変更される場合がございますので、予めご承知おきください。

15:00～16:30

講演

16:30～17:00

質疑応答

講師紹介

田中　健彦　（たなか　たけひこ）氏
著作家
元富士通パソコンシステムズ　社長

1968年　慶応義塾大学工学部卒業。同年、富士通入社、小型コンピュータ開発に従事。
1992年　米国富士通パーソナルシステムズ勤務。
1996年　フィンランド富士通コンピューターズ・ヨーロッパ副社長。
1999年　ドイツ富士通シーメンス・コンピューターズ副社長。
2002年　富士通パソコンシステムズ社長。
2005年　退社後、著作家・翻訳家。
著書：
「フィンランド流　社長も社員も6時に帰る仕事術」（青春出版社）
「6時だよ 全員退社！生産性を上げる黄金ルール」（日本経済新聞出版社）他多数