【2015年10月8日(木) 開催】『持続可能な組織には多様性は不可欠 ～ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ～』
JMAマネジメント講演会は、一般社団法人日本能率協会（JMA）が、会員サービスの一環として、開催する講演会です。
今回は、元米プロクター＆ギャンブル社（P＆G）のヴァイスプレジデント（副社長）の和田浩子氏をお招きし、『持続可能な組織には多様性は不可欠 ～ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ～』を テーマにご講演いただきます。
その昔、武田信玄は人材の大切さを「人は城、人は石垣、人は堀」と表現しましたが、時を超えた今でも真理です。人材の質が企業の成否の鍵です。活力の絶えない、人材を豊富に抱える組織は、どのように作られるのか。そこにはどのような多様性が組み込まれているのか。女性活用はどのようにすすめられたのか。
多様な組織でイノベーションはどのように起きるのか。これまでに実践した様々な経営施策等をご紹介いただきます。 是非この機会に関係各位の積極的なご参加を賜りたく、ご案内申しあげます。
- 日時
- 2015年10月8日(木) 14:00～16:00 (受付13:30～)
- 会場
- 一般社団法人日本能率協会 研修室 <東京都港区芝公園>
- 参加対象
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- 企業各社の経営者、役員、幹部の方々
- 企業各社の人事・人材開発部門等の管理者・担当者の方々
- 部下を持つマネジャーの方々
- ダイバーシティ推進部門等の管理者・担当者、その他、本テーマに関心をお持ちの方々
- 参加料
- 法人会員（無料）/ 会員外有料（￥15,000/1名 税別）
（定員40名 会場の都合により、定員に達し次第、締め切らせていただきます。）
プログラム
テーマ・プログラムの内容は都合により変更される場合がございますので、予めご承知おきください。
- 14:00～16:00
- 講演 『持続可能な組織には多様性は不可欠 ～ イノベーションを追いかける組織が未来を切り開く ～』
- グローバルに活躍できる人材育成と女性登用の取り組み
- 多様な組織でイノベーションを起こす仕組み
講師紹介
和田 浩子（わだ ひろこ） 氏
Office WaDa 代表
大分県生まれ。大阪外国語大学英語学科（現大阪大学）卒業。在学中イギリス留学。
1977年P＆Gサンホーム社（現P＆Gジャパン）入社。女性として初めてのマネジメントキャリアとしてマーケティング本部へ。ウイスパーを日本市場でトップブランドに育てる。「パンテーン」「ヴィダルサスーン」を含むヘアケア事業部を成功へ導く。1995年ジェネラルマネジャー。1998年日本人で初めて米国本社のヴァイスプレジデント、コーポレートニューベンチャー・アジア担当。2000年リタイア。
2001年ダイソン日本法人代表取締役社長。2004 年日本トイザらス代表取締役社長兼最高業務執行責任者（COO）。2004年10月米誌「フォーチュン」によりアメリカを除く世界で一番パワフルなビジネスウーマン50傑に選ばれる。2005年Office WaDa を設立。2007年1月毎日新聞により「輝け：ビジネスウーマン’07 10人」の一人に選ばれる。現在（株）ウォーターデザイン特別顧問
＜著書＞
「すべては、消費者のために。」（2006年 トランスワールドジャパン）
「P＆G式 世界が欲しがる人材の育て方」（2008年 ダイヤモンド）
※韓国、タイ、中国にて翻訳出版
＜監修＞
「P＆G 一流の経営者を生み続ける理由」（2012年 祥伝社）
※2015年7月現在
