JMAマネジメント講演会は、一般社団法人日本能率協会（JMA）が開催する講演会です。

今回は、『新しい価値を生みだす人・組織とは』をテーマに、小会が主催する、チャレンジの“花開く”組織の 取り組みを称え、応援する表彰制度『KAIKA Awards』に、見事受賞（2015年・2016年）された二社をお招きし、価値創造を促進するための視点や秘訣を探っていきます。

日産自動車では、自社EV技術の可能性を探り地域との共創により実用化し、山間地の生活者の利便性向上に大きく貢献しました。リバネスでは、産官学を巻き込んだプラットフォームを活用し新しい価値づくりを展開しています。現在、イノベーションに必要なのは、いかに社会に目を向けるか、社会とどのように新しいつながりを創り出し、そのつながりを広げる中で、一人ひとりの社会に対する想いをどのように組織化し、新しいコトを生み出してゆくかにあります。こうした点で着目すべき活動事例のご紹介と、考察・意見交換によって多くのヒントをお持ち帰りください。　是非この機会に関係各位の積極的なご参加を賜りたく、ご案内申しあげます。

日時

2018年3月22日（木）14:00～17:00　(受付13:30～)

会場

3×3 Lab Future＜東京都千代田大手町1-1-2　大手門タワー・JXビル1階＞

参加対象

• 企業各社の経営者、役員、幹部の方々
• 部下を持つマネジャーの方々
• 企業各社の企画・技術・開発・人事・人材開発部門等の管理者・担当者の方々

※会員口数（*）1口あたり1社2名様までご参加できます。
（*）小会規定により、単体会社・団体における日本国内の正規社員数で口数が決定します。
＜ご参考＞1口以上（１～4,999名）/　2口以上（5,000～9,999名未満）/　3口以上（10,000名以上）

参加料

法人会員（無料）　/　会員外有料（￥20,000/ 1名　税別）
（定員70名　会場の都合により、定員に達し次第、締め切らせていただきます。）

プログラム

テーマ・プログラムの内容は都合により変更される場合がございますので、予めご承知おきください。
14:00～17:00（活動事例発表《各４0分》、考察・意見交換《各30分》、全体振り返り　含む）

14:00～15:10

日産自動車株式会社
『奥会津・EV移動販売車プロジェクト』＜2016年　KAIKA賞＞
＃大学・地域との共創 ＃部門間を越境する ＃研究所の外に出る ＃山間地の社会課題解決

15:15～16:25

企業事例：株式会社リバネス（＊新価値創造に取組む研究者集団）
『科学技術の発展と地球貢献を実現する
～知のプラットフォーム型ベンチャー企業リバネス』＜2015年　KAIKA賞＞
＃社員の想いを事業に直結 ＃イノベーション創発の仕かけづくり ＃ポスドク人材を最大限に活かす

16:30～17:00

全体振り返り：新しい価値を生みだす人・組織とは
コーディネーター／ 深代 達也（日本能率協会　KAIKAセンター　主管研究員）

講師紹介

田部 昌彦（たべ まさひこ）氏

日産自動車株式会社　先行車両開発部　先行車両開発グループ

1985年4月　日産自動車株式会社入社。シャシー電子制御開発、人事、ITS (Intelligent ransportation System)開発に従事。2007年東京モーターショー向けPIVO2、2011年東京モーターショー向けPIVO3。In Wheel Motorシステム、Range Extenderシステム、新型ノート向けe-POWERなどを開発。現在、先行車両開発に取り組む。

高橋 修一郎（たかはし しゅういちろう）氏

株式会社リバネス　代表取締役社長COO

設立時からリバネスに参画。独自の研究助成「リバネス研究費」や未活用研究アイデアのデータベース「L-RAD」のビジネスモデルを考案し、産業界・アカデミア・教育界を巻き込んだオープンイノベーション・プロジェクトを数多く仕掛ける。2010年より代表取締役。文部科学省科学技術・学術審議会人材委員会委員、法政大学兼任講師も兼任。