ABOUT会員交流フォーラムとは
日本能率協会が提供するビジネスコミュニティ!!!
〜法人会員企業同士の異業種・異職種交流会〜
現在、経済活動を行っていくうえで、私たちを取り巻く環境は、日々大きな変化を求められています。
日本能率協会では、このような時代において継続的に事業を発展させるためには、立場を超えて多様な人たちが対話を重ねることが重要だと考えています。
日本能率協会 法人会員事務局では、“人づくり”“組織づくり”の積極的なサポートの一助として、「会員交流フォーラム」を開催します。
ご参加会員の方は、自社の課題解決やアイデアの創発を生み出す、ビジネスコミュニティとしてご活用ください。
AIMねらい
ワークショップと企業訪問をベースに、業種を超えた人のつながり、視野の広がり、そして日常業務では得られない気づきを提供します!!!
- このような方におすすめ
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- 他社とつながり意見交換したい方
- 同じ課題感をもつ企業と情報交換したい方
- 社外での新しいコミュニティ作りに興味のある方
- 心理的安全性など組織作りに興味のある方
- マネジメントを担っている方、また次世代リーダー候補の方 など
OUTLINE開催概要
全体テーマ | 「幸福度の高い組織づくり」 |
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会期 |
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会場 | 日本能率協会研修室(東京都)他 |
参加対象 | 他社との交流にご関心のある方(日本能率協会法人会員のみ、ご参加可能です。) |
申込締切日 | 2022年10月7日(金) |
参加料(税込/名) |
法人会員
¥77,000-
法人会員外法人会員にご入会ください
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- ※上記参加料には、テキスト費、合宿時の宿泊費、朝食費が含まれます。
- ※現地までの交通費、前泊・後泊の宿泊代は参加者負担となります。
参加企業
2015〜2019年度(※2020・2021年度は非開催)
- 味の素
- アドバンスドナレッジ研究所
- アポロ電機
- アルプス電気
- NECソリューションイノベータ
- 大森機械工業
- 梶原工業
- 片岡物産
- カリモク家具
- QES
- クボタ教育センター
- グリコ乳業
- 廣済堂
- 構造計画研究所
- コンサルティング・フェア・ブレイン
- さくら情報システム
- 佐藤産業
- サンネット
- シーエックスカーゴ
- システムエグゼ
- シーユーピー
- 積水化学工業
- タイセイ飼料
- ダイヘン
- タムロン
- デンソー
- 戸田建設
- トッパン・フォームズ・オペレーション
- 日本アイ・ビー・エム
- 日本ミシュランタイヤ
- 日本山村硝子
- 日立ハイテクソリューションズ
- 富士ゼロックスアドバンストテクノロジー
- 富士通
- 富士電機ITセンター
- 文祥堂
- 三菱鉛筆
- ミドリ安全
- 明治
- メルテック・ビジネス
(会社名五十音順・法人格省略・社名参加当時)
PROGRAMプログラム
チームリーダー層
仕事を楽しむ
期間・会場 | 期間・会場・テーマ・内容 |
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第1回 2022年 11月28日(月) 13:30~17:30 東京(通い) |
教え合い、助け合える職場を自分たちがつくる
講義 グループ討議 懇親会 |
第2回 2022年12月20日(火) 13:30~17:00 東京(通い) |
良い(いい)会社とは?
講義 グループ討議 |
第3回 2023年 2月7日(火)〜8日(水) 13:00~翌日17:00 調整中(合宿) |
「仕事を楽しむ」工夫と業績を結び付ける
企業訪問 講義 グループ討議 懇親会 |
※プログラム内容は、変更される場合があります。あらかじめご了承ください。
LECTURER講師
ファシリテータ
- 春野 真徳 氏
- (株)スプリングフィールド 代表取締役
全能連認定エキスパート·マネジメント·インストラクター
企業·団体における研修講師、顧客·研修管理を中心としたデータベースの開発、組織調査(プロブレムリサーチ)、風土改革、を主な業務としている。教えあい、学びあい、創りあう組織づくりを活動のコンセプトとし、人の能力開発を支援する研修、仕組みづくりを中心に活動を行っている。カードを使用した対話スキル、思考を引き出すトレーニングは楽しみながら学ぶことができるので評価が高い。JMAでは「リーダーのためのマネジメント基礎コース」「リーダーシップ·チャレンジ」「インストラクター育成」「ファシリテーション」など公開セミナーを担当。社内研修では、管理職をはじめ階層別研修、問題解決、チームビルディング、指導育成、などプログラム開発とともに講師を担当。また、管理型組織から自律型組織への風土改革コンサルティング「めだかの学校」の取り組みは、「働き方改革」「女性活躍推進」と同様の目的であり、成果を創出している。